[Congratulation] 하이브랩 ‘2022년 청년친화 강소기업’ 선정

안녕하세요!! HIKER의 배춘식입니다 ✌

오늘도 배춘식이 등장한걸로 보아

분명 축하할 일이 하이브랩에 생겼따!!!

! 맞습니다 !

2020년과 2021년, 청년친화 강소기업으로 선정되었던 하이브랩이

올해도 ‘2022년 청년친화 강소기업’에 선정되었다는 기쁜 소식!

무려 3년 연속 청년친화 강소기업으로 인정받아 고용노동부로부터 3번째 상패를 받게 되었습니다!

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2021,2020 상패​

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​2021, 2022년 상패

앗,, 그런데 청년친화 강소기업이 뭔가요?

아직 이 단어가 낯선 분들을 위해 설명해 드리자면!

​​ 청년친화 강소기업이란!

“고용유지율 및 신용평가 등급이 높고 임금체불이 없으며

산업재해율이 낮은 강소기업 중에서도

 

△임금△일·생활균형 △고용안정△청년고용 등 4개 분야에서

​수준 및 실적이 뛰어난 기업”

 

을 의미합니다.

2022년도에도 하이브랩은 이 중, ‘일·생활 균형’과 ‘고용안정우수’ 부분을 수상하게 되었습니다.

3번 연속 선정이라 ‘엇 인정받기 쉬운가?’라고 생각하실 수도 있지만,

다음과 같은 요건들을 갖춘 회사만이 청년친화 강소기업으로 인정받을 수 있다는 사실!

[청년친화 강소기업 선정기준]

1. 다음 7가지 요건을 갖추었는가

1) 임금체불이 없는 기업

2) 고용유지율이 높은 기업 (동종업종, 규모별 평균 대비)

3) 산재사망사고가 없는 기업

4) 신용평가등급이 B- 이상인 기업

5) 상호출자제한기업 집단 및 공기업이 아닌 기업

6) 근로자가 10인 이상인 기업

7) 제외 기업 요건이 아닌 기업 (인력공급업, 유흥주점업 등)

 

2. 임금, 일생활균형, 고용안전이 우수한가

알고 보니 이렇게 까다로운 기준들이 숨어있었네요!

하이브랩은 임직원분들의 더 나은 근로환경과 기업문화 조성을 위해

매순간 고민하며 다양한 시도와 변화를 도전하고 있는데요!

이번 청년친화 강소기업 선정과 같은 긍정적인 결과는

이러한 노력들이 만든 결실이라 보여요 (ง •̀_•́)ง

이 노력 안에는 분명, 계속해서 변화되는

하이브랩의 제도와 문화에 대해 보여주시는 많은 관심과 피드백이

가장 크게 자리하고 있다고 생각합니다.

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지금까지 그래왔던 것처럼 앞으로도

보다 일하고 싶고, 일하기 좋은 기업을 만들기 위해 노력하겠습니다.

함께 만들어가요 하이브랩 : )