안녕하세요!! HIKER의 배춘식입니다 ✌
오늘도 배춘식이 등장한걸로 보아
분명 축하할 일이 하이브랩에 생겼따!!!
! 맞습니다 !
2020년과 2021년, 청년친화 강소기업으로 선정되었던 하이브랩이
올해도 ‘2022년 청년친화 강소기업’에 선정되었다는 기쁜 소식!
무려 3년 연속 청년친화 강소기업으로 인정받아 고용노동부로부터 3번째 상패를 받게 되었습니다!
2021,2020 상패
2021, 2022년 상패
앗,, 그런데 청년친화 강소기업이 뭔가요?
아직 이 단어가 낯선 분들을 위해 설명해 드리자면!
청년친화 강소기업이란!
“고용유지율 및 신용평가 등급이 높고 임금체불이 없으며
산업재해율이 낮은 강소기업 중에서도
△임금△일·생활균형 △고용안정△청년고용 등 4개 분야에서
수준 및 실적이 뛰어난 기업”
을 의미합니다.
2022년도에도 하이브랩은 이 중, ‘일·생활 균형’과 ‘고용안정우수’ 부분을 수상하게 되었습니다.
3번 연속 선정이라 ‘엇 인정받기 쉬운가?’라고 생각하실 수도 있지만,
다음과 같은 요건들을 갖춘 회사만이 청년친화 강소기업으로 인정받을 수 있다는 사실!
[청년친화 강소기업 선정기준]
1. 다음 7가지 요건을 갖추었는가
1) 임금체불이 없는 기업
2) 고용유지율이 높은 기업 (동종업종, 규모별 평균 대비)
3) 산재사망사고가 없는 기업
4) 신용평가등급이 B- 이상인 기업
5) 상호출자제한기업 집단 및 공기업이 아닌 기업
6) 근로자가 10인 이상인 기업
7) 제외 기업 요건이 아닌 기업 (인력공급업, 유흥주점업 등)
2. 임금, 일생활균형, 고용안전이 우수한가
알고 보니 이렇게 까다로운 기준들이 숨어있었네요!
하이브랩은 임직원분들의 더 나은 근로환경과 기업문화 조성을 위해
매순간 고민하며 다양한 시도와 변화를 도전하고 있는데요!
이번 청년친화 강소기업 선정과 같은 긍정적인 결과는
이러한 노력들이 만든 결실이라 보여요 (ง •̀_•́)ง
이 노력 안에는 분명, 계속해서 변화되는
하이브랩의 제도와 문화에 대해 보여주시는 많은 관심과 피드백이
가장 크게 자리하고 있다고 생각합니다.
지금까지 그래왔던 것처럼 앞으로도
보다 일하고 싶고, 일하기 좋은 기업을 만들기 위해 노력하겠습니다.
함께 만들어가요 하이브랩 : )